대외경제정책연구원(KIEP) 정규직 채용공고 - 박사급, 연구원급, 전문원급 채용

대외경제정책연구원은 대외경제정책 및 세계 경제와 관련된 문제를 조사·연구·분석함으로써 국가의 대외경제 비전과 정책 수립에 이바지함을 목적으로 설립된 정부출연연구기관입니다. 우리나라의 경제정책 방향 정립에 중추적 역할을 담당할 우수한 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용개요

※ 수습기간 3개월 적용

• - 수습기간 중 근로조건은 정규직 수준과 동일
• - 연구원 규정에 따라 수습 중인 자의 업무능력이 부족하거나 또는 직무 수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어려울 경우 계약 해지 가능
• - 수습기간 만료 후 계속근로 시, 초임일로 소급하여 임용된 것으로 함.

2. 전형 방법

1) 국제거시 분야 정규직 박사급

• - 1차 : 서류전형
  • O 평가방법 : 이력서, 연구논문 등 제출서류 평가
  • O 선발배수 : 최종합격자 대비 6배수 이내 선발
  • O 전형일정 : 2023.11.17.(금) 이전 발표 예정
• - 2차 : 면접전형
  • O 평가방법 : 직무수행 적격성, 조직적합성, 연구 역량 및 커뮤니케이션 역량 등 평가
  • O 선발배수 : 최종합격자 대비 3배수 이내 선발
  • O 전형일정 : 2023.12.1.(금) 이전 시행 예정, 최종 확정 일정 별도 통보
• - 3차 : 채용세미나
  • O 평가방법
    • · 논문 발표(연구 역량 및 커뮤니케이션 역량 평가)
    • · 외국어(영어)로 실시
  • O 선발배수 : 최종합격자 선발
  • O 전형일정 : 2023.12.15.(금) 이전 시행 예정, 최종 확정 일정 별도 통보
    • * 합격자 결과발표는 홈페이지에 공지, 합격자에 한하여 개별 통보
    • * 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
    • * 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자들에게 별도 안내 예정

2) 통일국제협력 분야 정규직 연구원급 및 3) 전산 분야 정규직 전문원급

• - 1차 : 서류전형
  • O 평가방법 : 자격 및 교육, 경력, 자기소개서, 논문(연구원급 해당) 등 평가
  • O 선발배수 : 최종합격자 대비 6배수 이내 선발
  • O 전형일정 : 2023.11.17.(금) 이전 발표 예정
• - 2차 : 필기시험전형
  • O 평가방법 : 직무적합성 평가
  • O 선발배수 : 최종합격자 대비 3배수 이내 선발
  • O 전형일정 : 2023.12.1.(금) 이전 시행 예정, 최종 확정 일정 별도 통보
• 3차 : 면접전형
  • O 평가방법 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가
  • O 선발배수 : 최종합격자 선발
  • O 전형일정 : 2023.12.15.(금) 이전 시행 예정, 최종 확정 일정 별도 통보
    • * 합격자 결과발표는 홈페이지에 공지, 합격자에 한하여 개별 통보
    • * 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
    • * 부득이하게 일정이 변경되는 경우 대상자들에게 별도 안내 예정

3. 제출서류

1) 국제거시 분야 정규직 박사급

• ① (필수) 응시원서, 자기소개서 및 지원자 동의 서약서
• ② (필수) 연구계획서
• ③ (필수) 추천서 2부 (※ 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간 내 제출본만 인정)
• ④ (필수) 개인정보수집이용동의서
• ⑤ (필수) 대표 논문 1부(학위논문 가능)

  * 제출된 대표 논문으로 3차 전형(채용세미나)에서 발표를 진행하며, 각 전형 단계에서 활용. 따라서 채용 분야에 가장 밀접한 논문으로 제출할 것

• ⑥ (필수) 경력증명서(※ 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시, 블라인드 처리하여 파일 첨부)
• ⑦ (필수) 건강보험자격득실확인서(※ 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시, 블라인드 처리하여 파일 첨부)

  ※ ‘③ 추천서’를 제외한 모든 서류는 우리 원 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

2) 통일국제협력 분야 정규직 연구원급

• ① (필수) 응시원서, 자기소개서 및 지원자 동의 서약서
• ② (필수) 개인정보수집이용동의서
• ③ (필수) 석사학위논문 및 연구실적(※ 비논문과정일 경우 자기소개서란에 비논문과정임을 기재하여 최종제출)
• ④ (선택) 추천서 (※ 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식)해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간 내 제출본만 인정)
• ⑤ (해당) 경력증명서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자는 필수 제출, 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시 블라인드 처리하여 파일 첨부)
• ⑥ (해당) 건강보험자격득실확인서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자는 필수 제출, 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시 블라인드 처리하여 파일 첨부)

  ※ ‘④ 추천서’를 제외한 모든 서류는 우리 원 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수

3) 전산 분야 정규직 전문원급

• ① (필수) 응시원서, 자기소개서 및 지원자 동의 서약서
• ② (필수) 개인정보수집이용동의서
• ③ (필수) 필수요건상 공인자격증 취득 증빙서류
• ④ (선택) 추천서 (※ 추천자가 직접 job@kiep.go.kr로 별도 제출(자유양식) 해야 하며 지원자가 대리 제출할 경우 불인정 처리. 서류접수 기간내 제출본만 인정)
• ⑤ (해당) 경력증명서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자는 필수 제출, 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시 블라인드 처리하여 파일 첨부)
• ⑥ (해당) 건강보험자격득실확인서(※ 경력구분 ‘경력’ 지원자는 필수 제출, 응시원서에 기재한 경력사항 증빙용. 온라인 접수 시 블라인드 처리 하여 파일 첨부)
  • ※ ‘④ 추천서’를 제외한 모든 서류는 우리 원 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
  • ※ 본 채용은 정년퇴직자 별도정원에 따른 청년 채용임.

참고사항

* 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준 」 적용하며, 연구인력(박사 급 및 연구원급) 및 전문인력(전문원급) 채용 시에는 모집 분야와 관련된 학력 정보를 수집 및 활용할 수 있음.

• ⚪ 인적사항의 편견요인(출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 신체조건 등)은 마스킹 처리 후 제출하여야 하며, 블라인드 채용 가이드라인 미준수 시 불이익이 있을 수 있음.
• ⚪ 다만, 본 채용은 연구인력 및 전문인력 채용으로 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명, 논문의 교신 공동저자명, 출신학교 e-mail 계정 사용, 추천인 관련 정보(추천인 이름, 기관·학교명) 등을 수집 및 활용하고자 함.
  • * 제출서류의 허위기재, 기재 착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 지원자 본인 책임이며, 제출서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용 자동 취소
  • * 최종합격자는 최종 합격발표 직후 상기 제출서류와 관련된 모든 증빙서류를 원본으로 제출해야 함.
  • * 접수기한 미준수 및 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 자동 탈락 처리
  • * 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등이 명시되고 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (서류 불충분으로 경력판정이 불가능할 경우 경력 불인정 처리)

4. 접수기간 및 접수처

• 접수기간 : 2023.10.20.(금) ~ 2023.11.3.(금) 24:00 마감(15일간)
• - 접수방법 : 우리 원 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (http://kiep.recruiter.co.kr/)

  *우리 원 채용홈페이지 시간 기준이며 e-mail, 우편 및 방문 제출 불가

• - 문의 : 세종특별자치시 시청대로 370, 세종국책연구단지 경제정책동(C동) 대외경제정책연구원 4층 인사팀 044-414-1034 또는 우리 원 채용 홈페이지 ‘Q&A’ 메뉴

5. 기타사항

• - 전 과정을 블라인드 채용 절차에 따라 실시하되, 「국무조정실 소관 연구 개발목적기관 블라인드 채용 기준 」 준용
• - 국가유공자 및 장애인 등은 관계법에 의해 채용 시 우대(5~10%)
• - 세종특별자치시 근무
• - 다음의 각호에 해당하는 자는 채용 확정 후에도 채용이 취소될 수 있음.
  • O 국가공무원법상의 결격사유에 해당하는 자
  • O 신체검사 결과 채용 실격으로 판정받은 자
  • O 부정한 방법으로 병역의무를 회피한 자
  • O 제출서류의 내용이 사실과 다른 자
  • O 부정한 방법으로 채용 전형에서 합격하거나 임용된 자
  • O 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
• - 지원자는 제척 원인이 있는 자가 면접전형 평가위원으로 위촉되거나 채용 과정에 불공정한 영향을 미칠 것으로 염려되는 자가 평가에 참여하는 경우, ‘전형위원 기피신청서’를 제출하여 해당 위원을 채용 과정에 배제해줄 것을 연구원에 요청할 수 있음. (신청을 희망하는 지원자는 ‘전형위원 기피신청서’ 양식을 우리 원 채용홈페이지 공지사항에서 다운받아 작성 후 이메일 제출)
  • * 우리 원 채용홈페이지 : http:/kiep.recruiter.co.kr/bbs/appsite/notice/list
  • * 이메일 제출처 : job@kiep.go.kr
• - 합격자의 합격 또는 임용취소, 임용 결격사유 발생, 임용 및 전형 포기, 임용 후 즉시 퇴직(3개월) 등의 경우를 대비하여 순위를 부여하여 예비합격자를 정할 수 있음.

2023. 10. 대외경제정책연구원장